Vazifa
Ichki hujjat aylanmasining bir qismi qogʻozda yoki oddiy elektron pochtada qolib, nazorat va yagona qoidalarni qiyinlashtirardi.
KASE-da ichki tartiblarning murakkab va shakllangan mantigʻi bor. Birjani namunaviy yechimga qayta oʻrgatib boʻlmasdi, shuning uchun joriy etish moslashtirishni talab qildi — va bu vaqt oldi.
Ichki hujjat aylanmasining bir qismi qogʻozda yoki oddiy elektron pochtada qolib, nazorat va yagona qoidalarni qiyinlashtirardi.
Platforma hujjatlar, kadr jarayonlari va kollegial organlar ishi uchun marshrutlar, huquqlar va auditga ega umumiy muhitga aylandi.
Rasmiy jarayonlar yagona ish muhiti va qarorlarning kuzatiladigan tarixiga ega boʻldi.
“Hamkorlik natijasida yagona tizim asosida elektron hujjat aylanmasi va biznes-jarayonlarning uzluksiz ishlashi taʼminlandi, kompaniyamiz uchun muhim yechimlar muvaffaqiyatli joriy etildi: kadr jarayonlari — taʼtil va xizmat safari arizalari va buyruqlari, ishga qabul qilish, mehnat shartnomalari; shartnomalarni boshqarish; ichki meʼyoriy hujjatlarni boshqarish; kollegial organlar — Boshqaruv va Direktorlar kengashi; ishonchnomalarni boshqarish. Birgalikdagi ish qogʻoz hujjat aylanmasini va hujjatlarni kelishish vaqtini qisqartirdi.”
d8n — ushbu keys ortidagi platformaning navbatdagi avlodi. Hujjat, kadrlar yoki moliya jarayoningiz haqida ayting — uni yuritadigan agentni koʻrsatamiz.